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title: Documentation
description: Découvrez notre collection de rapports et d'analyses sur le marché de l'emploi dans l'industrie des véhicules motorisés.
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# Documentation

Découvrez notre collection de rapports et d'analyses dont nos études de main-d’œuvre, nos diagnostics sectoriels et nos analyses de métiers.

*« Notre équipe fournit des analyses et des études de qualité pour aider les travailleurs et les employeurs à s'adapter aux tendances en constante évolution du marché de l'emploi. Nous sommes convaincus que notre collection de rapports et d'analyses est une ressource précieuse pour les entreprises de tous les secteurs d'activité. »*

##### - Danielle Le Chasseur, Directrice générale

![Information sur le marché du travail](https://innoviste.ca/hubfs/Documentation_diagnostic.svg)

Information sur le marché du travail

##### Tableau de bord trimestriel - 3ème trimestre 2026

Le rôle de la fonction IMT (Information sur le marché du travail) au sein d’Innoviste est de (re)chercher, de compiler et d’interpréter les différentes données provenant de sources officielles (Statistique Canada, Institut de la statistique du Québec, etc.) ou sectorielles (Association des industries de l’automobile du Canada, etc.).

Ces informations sur le marché du travail (postes vacants, salaires, etc.) et la situation de l’industrie des véhicules motorisés (nombre d’entreprises, taille, etc.) servent à informer les personnes intéressées à travailler dans le secteur, les gestionnaires des entreprises et les différents niveaux de gouvernements.

[Voir le tableau de bord](https://datastudio.google.com/reporting/5b1499b7-cb85-41f7-aef6-ceac6151e73a)

![Information sur le marché du travail](https://innoviste.ca/hubfs/Documentation_diagnostic.svg)

Information sur le marché du travail

##### Tableau de bord trimestriel - 2ème trimestre 2026

Le rôle de la fonction IMT (Information sur le marché du travail) au sein d’Innoviste est de (re)chercher, de compiler et d’interpréter les différentes données provenant de sources officielles (Statistique Canada, Institut de la statistique du Québec, etc.) ou sectorielles (Association des industries de l’automobile du Canada, etc.).

Ces informations sur le marché du travail (postes vacants, salaires, etc.) et la situation de l’industrie des véhicules motorisés (nombre d’entreprises, taille, etc.) servent à informer les personnes intéressées à travailler dans le secteur, les gestionnaires des entreprises et les différents niveaux de gouvernements.

[Voir le tableau de bord](https://datastudio.google.com/reporting/b0c8836f-a61d-419f-a711-f6e15ad53e4a)

![Information sur le marché du travail](https://innoviste.ca/hubfs/Documentation_diagnostic.svg)

Information sur le marché du travail

##### Tableau de bord trimestriel - 1er trimestre 2026

Le rôle de la fonction IMT (Information sur le marché du travail) au sein d’Innoviste est de (re)chercher, de compiler et d’interpréter les différentes données provenant de sources officielles (Statistique Canada, Institut de la statistique du Québec, etc.) ou sectorielles (Association des industries de l’automobile du Canada, etc.).

Ces informations sur le marché du travail (postes vacants, salaires, etc.) et la situation de l’industrie des véhicules motorisés (nombre d’entreprises, taille, etc.) servent à informer les personnes intéressées à travailler dans le secteur, les gestionnaires des entreprises et les différents niveaux de gouvernements.

[Voir le tableau de bord](https://datastudio.google.com/s/l5MaKNb8ZMs)

- TOUS
- ÉTUDE SECTORIEL
- ANALYSE DE MÉTIERS
- ÉTUDE RH
- PLAN

![Portrait carrosserie\_RS](https://innoviste.ca/hs-fs/hubfs/Portrait%20carrosserie_RS.jpg?width=2000&name=Portrait%20carrosserie_RS.jpg)

Études

##### Portrait sectoriel - Carrosserie (2026)

<https://innoviste.ca/hubfs/Rapport_FINAL_Portrait%20sectoriel%20carrosserie_2026-2.pdf?hsLang=fr-ca>

![](https://innoviste.ca/hubfs/Capture%20d%E2%80%99%C3%A9cran%2c%20le%202026-01-19%20%C3%A0%2011.18.45.png)

Analyse

##### Évaluation des impacts tarifaires sur l'industrie des véhicules motorisés au Québec

<https://my.visme.co/view/wpep67qr-evaluation-des-impacts-tarifaires-sur-l-industrie-des-vehicules-motorises-au-quebec>

![Arriere\_plan\_Blogue\_source\_inspiration\_3](https://innoviste.ca/hubfs/Arriere_plan_Blogue_source_inspiration_3.png)

Plan d'action

##### Plan d’action annuel 2025-2026

<https://innoviste.ca/hubfs/Plan%20daction_2025-2026VF..pdf?hsLang=fr-ca>

![Diagnostic\_sectoriel\_2023](https://innoviste.ca/hs-fs/hubfs/Documentation/Diagnostic_sectoriel_2023.png?width=381&height=264&name=Diagnostic_sectoriel_2023.png)

Diagnostic sectoriel

##### Diagnostic sectoriel de main-d'oeuvre 2023

<https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/VF_Diagnostic_sectoriel_services_automobiles_2023.pdf?hsLang=fr-ca>

![Analyse\_lourd\_2020](https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/Analyse_lourd_2020.png)

Analyse de métiers

##### Mécanicien de véhicules lourds routiers

<https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/Rapport_final_recommandations_AMVLR_IMPRESSION.pdf?hsLang=fr-ca>

![estimateur\_dommage](https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/estimateur_dommage.png)

Analyse de métiers

##### Estimateur de dommages

<https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/AP_EDA_VO_2020mai04.pdf?hsLang=fr-ca>

![femme\_vehicules\_motorises](https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/femme_vehicules_motorises.png)

Études RH

##### Besoins et obstacles des femmes et des employeurs

<https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/CSMO-Auto_Etude_conciliation_travail_famille%20(1).pdf?hsLang=fr-ca>

![travailleur\_immigration](https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/travailleur_immigration.png)

Études RH

##### Besoins et obstacles des travailleurs immigrants et des employeurs

<https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/CSMO-Auto_etude_immigration_Quebec.pdf?hsLang=fr-ca>

![Mecanique\_Automobile-(28)](https://innoviste.ca/hubfs/Mecanique_Automobile-(28).png)

Études RH

##### Fluctuation saisonnière dans le secteur du pneu

<https://innoviste.ca/hubfs/CSMO-Auto_etude_fluctuation_pneus.pdf?hsLang=fr-ca>

![estimateur\_dommage](https://innoviste.ca/hs-fs/hubfs/Documentation/estimateur_dommage.png?width=381&height=264&name=estimateur_dommage.png)

Études RH

##### Pertinence norme Estimateur

<https://innoviste.ca/hubfs/EP_EDA_VO_2020mai04-1.pdf?hsLang=fr-ca>

![Plan stratégique triennal 2024-2027](https://innoviste.ca/hubfs/Arriere_plan_APropos_Raison_etre_2.png)

Plan d'action

##### Plan stratégique triennal 2024-2027

<https://innoviste.ca/hubfs/Plan_strategique_2024-2027_Innoviste.pdf?hsLang=fr-ca>

![Arriere\_plan\_Blogue\_source\_inspiration\_3](https://innoviste.ca/hubfs/Arriere_plan_Blogue_source_inspiration_3.png)

Plan d'action

##### Plan d’action annuel 2024-2025

<https://innoviste.ca/hubfs/Documentation/Plan_action%20CSMO_2024-2025_31janvier.pdf?hsLang=fr-ca>

## Données de l'industrie

Nous nous consacrons à l'analyse approfondie des tendances du marché de l'emploi dans les différents secteurs d’activité de l’industrie des véhicules motorisés, afin de fournir des informations précieuses pour faciliter la prise de décisions éclairées en matière de formation, de recrutement et de développement de carrière.

Nos analyses de métiers fournissent des informations détaillées sur les compétences et les exigences de divers métiers, ainsi que sur les tendances et les perspectives d'emploi associées à ces métiers. Ces informations sont essentielles pour les travailleurs et les employeurs qui cherchent à se préparer aux besoins futurs du marché de l'emploi.

## Analyses des métiers

## Études ressources humaines

Nos études sur la main-d’œuvre fournissent des informations précieuses sur les tendances du marché du travail dans des secteurs spécifiques, telles que la diversité de la main-d'œuvre, les changements démographiques, les tendances technologiques et les perspectives d'emploi. 

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