LE PROGRAMME DU COLLOQUE 2026

Marque employeur : 

Attirer, mobiliser et fidéliser autrement

Conférencière : Sara-Christine Rousseau, CRHA, MGP, Spécialiste expérience employé

La marque employeur, ce n’est pas un slogan : c’est ce que vos employés vivent et racontent. Dans cette conférence concrète et interactive, Sara-Christine Rousseau démystifie les fondements d’une marque employeur forte et adaptée à la réalité des entreprises du secteur des véhicules motorisés. À l’aide de statistiques clés, d’exemples parlants et d’outils simples à appliquer, vous serez amené à porter un regard critique sur vos pratiques RH, à poser un diagnostic clair et à définir 3 piliers forts ainsi que 3 actions concrètes pour renforcer votre attractivité et votre capacité de fidélisation. Vous repartirez avec une vision claire, des outils pratiques et un plan d’action immédiatement applicable.

Courage managérial

Dire les vraies choses, créer la confiance et la performance

Conférencières : Nancy Cameron CRHA, Conseillère principale & Janie Cameron CRHA, partenaire d’affaires RH

Être un bon gestionnaire, ce n’est pas toujours être gentil — c’est être juste, clair et cohérent. Cette conférence immersive et hautement pratique vous plonge au cœur du courage managérial : celui de prendre des décisions alignées avec vos valeurs, d’avoir des conversations difficiles et de responsabiliser vos employés sans compromis sur l’humain.

À travers des exercices concrets, des mises en situation et des outils éprouvés, Nancy et Janie Cameron vous aideront à développer une posture de gestion qui favorise la confiance, l’imputabilité et la mobilisation durable des équipes. Une conférence essentielle pour les gestionnaires qui veulent cesser d’éviter… et commencer à agir avec impact.

Dompter le stress et l’anxiété de performance

Prendre soin de soi comme employeur

Conférencière : Isabelle Fontaine, Formatrice et conférencière

Dans un contexte où la pression, la performance et l’urgence sont omniprésentes, comment préserver sa santé mentale — et celle de son équipe — sans s’épuiser? Isabelle Fontaine propose une conférence profondément humaine et mobilisatrice sur le stress, l’anxiété de performance et la résilience.

Vous découvrirez comment contribuer activement à la sécurité psychologique, renforcer les liens de confiance et transformer le stress en levier d’action plutôt qu’en frein. Par des réflexions percutantes et des pistes concrètes, cette conférence invite à développer le courage, la gratitude et la force intérieure pour passer d’une énergie défensive à une posture plus proactive, alignée et durable — autant pour soi que pour l’organisation.

Pour qui ?

Ce colloque s’adresse à vous si vous êtes :

• Propriétaire ou directeur d’atelier de mécanique ou carrosserie
• Directeur de concessionnaire ou marchand de véhicules
• Directeur ou conseiller des ressources humaines
• Responsable d’équipe
• Gestionnaire confronté à des défis de recrutement et de rétention

Tout est expliqué de manière simple, concrète et directement applicable dans le quotidien des entreprises de l’industrie des véhicules motorisés.

Nancy Cameron CRHA,
Conseillère principale

Nancy est détentrice d’un baccalauréat de l’Université de Montréal (1994) et d’une maîtrise en relations industrielles de l’Université Laval (1996). Oeuvrant essentiellement depuis 27 ans dans les secteurs manufacturiers, de services professionnels et OBNL, son expertise se situe en gestion des ressources humaines, plus spécifiquement en gestion de la rémunération, en développement organisationnel et en développement de la Marque Employeur (via notre division Stratégie Marketing RH). Formatrice et conférencière, Nancy est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, depuis plus de 25 ans.

Parallèlement, à titre d’entrepreneure, cette dernière a complété le programme Élite de l’École d’Entrepreneurship de Beauce (2016), en plus d’être membre du réseau mondial EO (Entrepreneurs’ Organization), chapitre de Québec depuis 2017. De 2022 à 2024, cette dernière a, de plus, été membre du chapitre pancanadien. Nancy oeuvre actuellement aussi à titre de d’administratrice de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Québec.

Janie Cameron CRHA,
Partenaire d’affaires RH

Janie possède un baccalauréat en administration des affaires à l’Université de Sherbrooke (concentration ressources humaines). Elle cumule 4 ans d’expérience en entreprises manufacturières et entreprises de service. Janie est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.