AEP Véhicules électriques : bilan très positif

L’attestation d’études professionnelles (AEP) en Mécanique de véhicules électriques est un programme conçu spécialement pour répondre aux besoins de l’industrie concernant les innovations électriques et technologiques des automobiles. Il s'adresse aux mécaniciens et mécaniciennes en poste, leur offrant l’opportunité de perfectionner leurs compétences tout en continuant de travailler.

149 professionnels formés depuis 2022

Le programme a été élaboré par Innoviste en partenariat avec l’industrie et grâce au soutien du gouvernement du Québec. Une première version a été lancé en 2022 puis une seconde version en 2024 afin de mettre à jour le contenu de formation et former davantage de professionnels.

Récemment, sept nouvelles cohortes ont été lancées, et une huitième sera lancée en décembre 2025, confirmant l’intérêt constant pour ce programme. À ce jour, l’AEP en mécanique de véhicules électriques a permis de former et d'attester 149 mécaniciens et mécaniciennes à travers le Québec. D'ici fin 2026 ce nombre dépassera les 200.

En augmentant le nombre de travailleurs qualifiés, nous visons à renforcer la capacité des entreprises à offrir des services de réparation de véhicules électriques en toute confiance.

Notre équipe est fière d'avoir pu mener ce projet nécessaire pour l'industrie dans un temps record afin de réduire l'écart de formation de la main-d'oeuvre. Les objectifs de cette seconde subvention ont été réalisés avec 1 an et demi d'avance. Notamment grâce à la très forte mobilisation des centres de formation professionnelle et la forte demande des entreprises. Innoviste continue de mettre tout en œuvre afin de soutenir l’industrie dans sa transition électrique.

Une formule gagnant-gagnant

Grâce à une formule alternant travail et étude ce programme offre une flexibilité très intéressante pour les entreprises et les travailleurs.

Les participants suivent 360 heures de formation en classe et 285 heures en entreprise, permettant ainsi une intégration fluide des nouveaux savoir-faire dans leur pratique quotidienne.

De plus les entreprises sont soutenues financièrement par un remboursement salarial pouvant atteindre 25$ de l’heure, que ce soit pour les heures passées en classe ou en milieu de travail. Cette mesure permet de réduire le coût de la formation tout en maximisant les avantages pour les employeurs.

Remerciements

Nous tenons à remercier les professionnels et les entreprises ainsi que les centres de formation professionnelle et les services aux entreprises participants pour leur collaboration. Leur mobilisation est au coeur de ce succès.

Centres de formation professionnelle participants :

• Service aux entreprises (SAE) et formation continue - CSSDGS (CFP à La Prairie)
• Centre d'études professionnelles (Saint-Jérôme)
• Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière (Saint-Georges)
• SAE Estrie - Secteur Coaticook (Centre de formation professionnelle de Coaticook - CRIFA)
• CFP Daniel-Johnson (Montréal)
• École des métiers spécialisés de Laval (Compétences-2000 - Laval)
• Le SAE Centre-du-Québec (CFP Vision 20 20 – Victoriaville)
• CFP de l'automobile (Sainte-Thérèse)
• CFP du Grand-Fjord – Pavillon Équipement motorisé (Saguenay-Lac-Saint-Jean)
• CFP 24-juin (Sherbrooke)
• CFP Laurier Macdonald (Montréal)
• Pôle d'expertise en transport ACCESS Saint-Hubert
• École des métiers de l'équipement motorisé de Montréal
• CFP Qualitech (Trois-Rivières)
• CFP Wilbrod-Bherer (Québec)