INNOVATION RH : une journée pour faire bouger les choses!

Le 7 mai prochain, l’équipe d’Innoviste donne rendez-vous aux entrepreneurs, gestionnaires et responsables RH de l’industrie des véhicules motorisés pour une journée unique, pensée pour répondre aux vraies réalités du terrain.

Innovation RH, c’est bien plus qu’un événement : c’est un espace pour réfléchir autrement, s’inspirer, secouer les idées reçues et repartir avec des pistes concrètes, applicables et adaptées à votre quotidien. Le tout dans une ambiance conviviale, humaine et franchement motivante.

🎙️Une programmation qui sort du cadre

Parmi les moments forts de la journée, deux conférences qui promettent de faire jaser… pour les bonnes raisons!

💥 Louis-Martin Jannard (Canada Motor Jobs)

Vous avez assisté à votre lot de conférences RH… et vos enjeux de recrutement sont toujours là?
Alors ne manquez pas celle-ci.

Louis-Martin Jannard, cofondateur de la plateforme Canada Motor Jobs, arrive avec une conférence sans filtre, livrée du point de vue de ceux qu’on oublie trop souvent : les chercheurs d’emploi.

• Pourquoi les candidats ne postulent pas chez vous?

• Pourquoi ils quittent, même quand tout semble bien aller?

• Pourquoi vous passez à côté de talents, sans même vous en rendre compte?

Louis-Martin promet une bonne dose de lucidité, quelques prises de conscience (garanties), et surtout des pistes vraiment utiles pour faire autrement.

🧢 Pierre Ouellette : se transformer en leader-coach

Dans un monde en changement, comment garder son équipe mobilisée et engagée?

Pierre Ouellette, consultant et formateur chevronné, vous propose un regard inspirant et pragmatique sur votre rôle de gestionnaire.

Avec humour, clarté et passion, il vous invite à :

• • Réfléchir à l’impact que vous avez sur les autres,

  • Endosser le rôle de coach, plutôt que de patron,

  • Découvrir les clés de la motivation durable,

  • Donner du feed-back autrement,

  • Et adopter une posture de leader-coach qui fait vraiment la différence.

🎙️ Deux panels pour s’inspirer du concret

Animés avec brio par Véronique Morin, ces deux panels mettent en lumière des parcours et des idées qui ont fait leurs preuves sur le terrain.

🔧 Panel 1 : « Ce qu’ils ont fait pour innover et adapter leurs pratiques RH »

Vous cherchez des solutions concrètes et réalistes pour transformer vos façons de faire? Ce panel est pour vous.

Avec :

• • Gabriel Rioux, directeur des ressources humaines du Groupe Salsa,

  • Grégoire Bellavance, propriétaire de GregTech.

Deux gestionnaires qui n’ont pas eu peur de bousculer les pratiques établies pour répondre aux défis bien réels de l’attraction, de la rétention et du climat de travail.

👩‍🔧 Panel 2 : « Parcours inspirants de femmes dans l’industrie des véhicules motorisés »

Parce qu’il est essentiel de valoriser la diversité des talents, ce panel met en lumière trois femmes d’exception qui tracent leur voie avec passion dans un milieu encore trop souvent masculin.

Avec :

• • Chantal Contant, présidente-directrice générale du Groupe Contant,

  • Marie-Ange Cloutier, copropriétaire du Garage Martin Chagnon,

  • Stéphanie Massé, directrice nationale des ventes chez Autosphère Média.

Leurs témoignages sont à la fois motivants, authentiques et porteurs d’espoir pour l’avenir de l’industrie.

🎯 Pourquoi y participer?

Parce que ce colloque est taillé sur mesure pour les entreprises de l’industrie des véhicules motorisés.
Parce qu’il ne sert à rien d’avoir une stratégie RH copiée-collée d’un autre secteur.
Parce que vos enjeux sont particuliers, et vos solutions doivent l’être aussi.

Et surtout… parce que vous méritez une journée pour prendre du recul, échanger avec d’autres passionnés du milieu, et repartir gonflé à bloc.

🗓️ 7 mai 2025
📍 Drummondville
🎟️ Infos et inscription : innoviste.ca/innovation-rh