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Portrait régional : Abitibi-Témiscamingue

 

Abitibitémiscamingue véhicule électrique
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Dans le cadre de notre mandat d’accompagner l’industrie des services automobiles, Innoviste se doit de rechercher et d’analyser les données économiques et industrielles pour mieux comprendre les dynamiques régionales. Nous sommes donc ravis de vous présenter notre tout premier portrait régional, portant sur l’Abitibi-Témiscamingue. Ce portrait met en lumière les particularités économiques, démographiques et sectorielles de cette région clé du Québec, avec un regard particulier sur l'industrie des véhicules motorisés.

Un aperçu démographique

En 2023, l’Abitibi-Témiscamingue représentait 1,68 % de la population du Québec, avec 148 797 habitants. Rouyn-Noranda et Val-d’Or regroupent plus de la moitié des habitants de la région, ce qui en fait deux pôles majeurs. Malgré une croissance démographique prévue de 0,7 % entre 2021 et 2026, celle-ci reste modeste en comparaison avec les prévisions provinciales de 4,0 %. Les tendances à plus long terme laissent entrevoir une possible décroissance de la population régionale.

Une économie fondée sur les ressources naturelles

L’économie de l’Abitibi-Témiscamingue repose essentiellement sur l’exploitation des ressources naturelles. En 2023, le secteur primaire représentait 16,1 % des emplois régionaux, soit une proportion plus de huit fois supérieure à la moyenne québécoise de 2,0 %. En revanche, le secteur manufacturier, qui se concentre principalement sur la transformation de ces ressources, employait 6,4 % de la main-d’œuvre locale, un chiffre inférieur à la moyenne québécoise de 11,2 %. Le secteur des services, bien qu’essentiel, demeure sous-représenté dans la région.

Le marché du travail : entre défis et résilience

En 2023, le marché du travail en Abitibi-Témiscamingue a connu une légère détérioration, avec une perte nette de 1 200 emplois entre 2022 et 2023. Toutefois, la région continue d’afficher un taux de chômage remarquablement bas. Alors que la province enregistrait un taux de chômage de 4,5 %, celui de l’Abitibi-Témiscamingue s’établissait à seulement 3,1 %. Cette performance témoigne de la résilience économique de la région, malgré une concentration d’emplois dans des secteurs traditionnels.

L’industrie des véhicules motorisés : un secteur compétitif

L’industrie des véhicules motorisés en Abitibi-Témiscamingue présente des particularités intéressantes. Les entreprises locales comptent en moyenne 16 salariés, contre 25,4 au niveau provincial. Le sous-secteur des « Détaillants de véhicules et de pièces automobiles » représente 45,1 % des emplois salariés de l’industrie, suivi des « Grossistes-marchands de machines, de matériel et de fournitures » avec 27,0 %. Notons que les entreprises de « Réparation et entretien » sont proportionnellement moins nombreuses dans la région (15,1 %) par rapport à la moyenne provinciale (26,2 %). 

Les défis en matière d’emploi

Le marché de l’emploi dans l’industrie des véhicules motorisés se révèle compétitif, notamment en raison de la concurrence avec le secteur minier, un autre pilier économique de la région. Deux postes en particulier, surveillés par Innoviste — les magasiniers et commis aux pièces, ainsi que les mécaniciens d’équipement lourd —, sont en forte demande dans ces deux industries. La région affiche toutefois un taux de postes vacants relativement faible, à seulement 2 % pour le premier trimestre 2024, ce qui témoigne d’un marché de l’emploi tendu.

Le rôle d’Innoviste

Dans ce contexte complexe, Innoviste s’engage activement à soutenir les entreprises et les travailleurs de l’industrie des véhicules motorisés. Nous travaillons de concert avec les employeurs, les travailleurs et les associations sectorielles pour identifier les besoins en formation et en développement des compétences. En collaboration avec l’industrie et le gouvernement du Québec, Innoviste élabore des programmes de formation continue et des outils pratiques pour permettre à tous les acteurs de l’industrie de s’adapter à une réalité en constante évolution.

 Voir l'information sur le marché du travail pour toutes les régions administratives du Québec.

Sources :

Adapté de www.economie.gouv.qc.ca/pages-regionales/abitibi-temiscamingue. Août 2024
Source : MESS / Abitibi-Témincaningue. Septembre 2024
Estimations faites par Innoviste. Septembre 2024