Portrait sectoriel de la carrosserie
De mai à décembre 2025 Innoviste a réalisé une étude sur le secteur de la carrosserie au Québec.
L'objectif : faire un état des lieux de la situation auprès des professionnels travaillant dans un atelier de carrosserie, de l'employé à l'employeur.
Effectuée à la demande de la Commission des partenaires du marché du travail cette étude permet de :
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Favoriser l’investissement dans le secteur.
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Donner des arguments solides pour influencer les décisions gouvernementales.
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Faire valoir les besoins des employeurs et employés: main-d’œuvre, formation, compétences, soutien aux PME.
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Faciliter les liens entre les acteurs du milieu.
Afin de réaliser cette étude Innoviste a fait appel à deux consultantes : Carolle Larose et Caroline Lacasse.
Carolle Larose connait très bien notre industrie, elle a été directrice générale d'Innoviste, alors sous le nom de CSMO-Auto, de 1997 à 2005. Depuis elle est consultante en gestion des ressources humaines avec une expertise dans le développement organisationnel et l'optimisation des compétences de la main-d'oeuvre.
Caroline Lacasse connait aussi très bien notre industrie, elle a obtenu son DEP en carrosserie, travaillé quelques années comme carrossière et peintre automobile puis a enseigné dans ce même DEP. Elle a aussi travaillé pour le CSMO-Auto, en tant que coordonnatrice à la formation. Elle est psychologue du travail et des organisations, spécialisée en formation et développement organisationnel.
Nourries par de nombreux échanges avec l'industrie lors d'entrevues exploratoires, de groupes de discussions, et par les réponses au sondage en ligne, elles ont pu réaliser ce portrait sectoriel riche en information.
Nous vous invitons à lire ce rapport, notamment le sommaire exécutif de la page 6 à 9, qui vous donnera un avant-goût des défis rencontrés et des solutions recommandées.
Lire le portrait sectoriel de la carrosserie
Nous tenons à remercier tous les employeurs, employés et partenaires ayant participé à ce projet, à travers leurs réponses et leur collaboration.
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Consultantes : Carolle Larose et Caroline Lacasse.
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Innoviste : Danielle Le Chasseur, directrice générale, Sylvain Richard, analyste du marché du travail, et Geneviève Éthier, directrice aux communications.
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Comité de travail : Jonathan Pilon (CCPQ), Robert Favreau (CCAQ), Sylvain Murphy (CPA Montréal) et Félix Bélanger (Unifor)
