Notre plan d’action 2025-2026
S’adapter, innover et mobiliser pour l’avenir de notre industrie
Chez Innoviste, comité sectoriel de la main-d’œuvre des véhicules motorisés, chaque année est une occasion de réaffirmer notre rôle de partenaire stratégique pour les entreprises, les travailleurs et les acteurs de l’industrie des véhicules motorisés.
Alors que les défis se multiplient — rareté de main-d’œuvre, virage technologique, transition verte — notre plan d’action 2025-2026 propose des réponses concrètes, en phase avec les besoins de notre industrie et les attentes de nos partenaires.
Nos priorités stratégiques pour 2025-2026
Adopté par notre conseil d’administration le 22 janvier 2025, ce plan d’action s’inscrit dans le cadre de la Politique d’intervention sectorielle de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Il s’articule autour de quatre axes majeurs qui guideront nos actions au cours des prochains mois :
1. Renforcer l’action collective et la collaboration
Nous poursuivrons nos efforts pour collaborer activement aux stratégies et programmes gouvernementaux qui touchent notre secteur. Cela inclut notamment :
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La contribution à des projets intersectoriels;
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Le partage d’expertises avec d’autres comités sectoriels;
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La participation aux travaux visant à valoriser les métiers spécialisés.
2. Accompagner les entreprises dans les transformations
La transition verte et les innovations technologiques transforment rapidement notre industrie. Nous souhaitons soutenir les entreprises et les travailleurs dans cette adaptation :
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Déploiement d’outils et d’activités pour faciliter la gestion des ressources humaines, particulièrement en matière d’inclusion;
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Mise en œuvre de projets liés à l’électrification des transports;
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Développement de ressources pour appuyer la transformation numérique des entreprises.
3. Promouvoir les métiers et les professions de l’industrie
L’attractivité de notre secteur est au cœur de nos préoccupations. Nous redoublerons d’efforts pour :
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Faire connaître les opportunités de carrière;
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Valoriser les métiers auprès des jeunes, des travailleurs en reconversion et des personnes issues de groupes sous-représentés;
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Collaborer avec les établissements de formation et les partenaires du marché du travail.
4. Mieux connaître et comprendre notre marché du travail
L’accès à une information de qualité est essentiel pour prendre de bonnes décisions. Innoviste poursuivra ses activités de veille et de recherche afin de mieux documenter les besoins de main-d’œuvre et les tendances qui façonnent l’avenir de notre secteur.
Un plan d’action porteur pour l’avenir
Avec ce plan d’action 2025-2026, nous réaffirmons notre volonté d’être un acteur mobilisateur, capable de faire le lien entre les entreprises, les travailleurs, les partenaires de la formation et les instances gouvernementales.
